教授(産業生態科学研究所 労働衛生工学研究室)

所属・職名等 産業生態科学研究所 労働衛生工学研究室担当教授 1名
専門分野 労働衛生分野、特に、環境科学、粉体工学などの工学領域
 業務内容

(1) 産業生態科学研究所「労働衛生工学研究室」の研究指導

(2) 医学部および産業保健学部における関連分野の講義や実習

(3) 研究所が主催する産業医学基本講座等、卒後の産業医の教育研修

(4) 大学院(医学専攻)における教育および研究指導

(5) 産業医科大学が推進する社会貢献や国際交流等の活動 

 応募資格 (1) 大学および大学院設置基準に規定する教授の資格を有する者

(2) 博士の学位を有し、10年以上の教育・研究歴を有する者

(3) 専門分野における教育・研究に豊富な経験と熱意を持ち、産業医学に関する研究の発展

     および研究成果の実践への応用を推進できる者

(4) 優れた産業医および産業保健専門職の育成および産業医学の振興に寄与できる者

労働条件等 

(1) 勤務形態:専門業務型裁量労働制(勤務時間は、職員の裁量に委ねるものとし、1日の勤務時間

                   は8時間とみなす)

(2) 任    期:教授の任期は5年、再任は4回限り(定年65歳)

                   ただし、契約期間を通算した期間が10年を超えるときは、申込みにより期間の定めの

                   ない労働契約(無期労働契約)へ転換することができる

公募締切日 令和元年12月6日(金曜日)当日消印有効
詳細
(提出書類) 
(1) 推薦書(所定様式)(複数可)  :原本1部、コピー2部
(2)

教員個人調書(履歴書、教育研究業績書)(所定様式)

 :1部
(3)

 

(4) 

インパクトファクター(IF)(2019年6月発表分)集計表 

(所定様式) 

論文の別刷(主要論文10編:コピーまたはPDFファイルの印刷可)

 :1部

 

 :各3部

(5) これまでの研究概要および将来の研究計画

 :1部(A4版1枚) 

(6) 

労働衛生工学関連の教育および社会活動(学会活動など)の実績

 :1部(A4版1枚) 

(7)

(8) 

産業保健専門職育成についての抱負

学位記の写し

 :1部(A4版1枚) 

 :1部

 ※ (2)・(3)については、印刷したもの1部以外に下記ファイル形式で保存したCD-ROM(同じものを

     2枚)を添付のこと。

     (2) :ワードファイル(MSワード2003以上)およびPDFファイル

     (3) :エクセルファイル(MSエクセル2003以上)およびPDFファイル

 

なお、所定様式については、下記をクリック、ダウンロードしてご利用ください。

募集要項PDF形式

推薦書・教員個人調書PDF形式 

推薦書・教員個人調書Word形式

インパクトファクター(IF)集計表PDF形式

インパクトファクター(IF)集計表Excel形式

 選考方法 産業生態科学研究所教授選考委員会による提出書類の審査を経て、産業生態科学研究所教授会構成教授を対象として「労働衛生工学分野における産業医学の振興と優れた産業医の育成について(仮題)」を演題に20分程度の口演発表と10分程度の質疑応答の機会を設けさせていただきます。
採用予定日 令和2年4月1日(水曜日)
提出先
及び
照会先

〒807-8555 北九州市八幡西区医生ヶ丘1番1号

 

 学校法人産業医科大学 総務部人事課

 産業生態科学研究所 労働衛生工学研究室担当教授候補者選考委員会

 

書類は、書留郵便で郵送されたものに限り、受け付けます。封筒の表に 「産業生態科学研究所 労働衛生工学研究室担当教授候補者応募書類在中 」と朱書きしてください。

その他 お送りいただきました選考関係書類は、選考後お返しいたしません。

Copyright(C) 2011 University of Occupational and Environmental Health,Japan. All Rights Reserved.