メリット

企業におけるメリット

(1) 企業の健康度アップ（従業員の健康が組織の健康へ）

(2) 健康施策を推進できる人材の育成

(3) 健康施策の効率的・効果的な運営

(4) 従業員の健康に重きを置く企業として従業員や社会に認知される、帰属意識の向上

(5) 企業イメージの向上

従業員におけるメリット