メリット

企業におけるメリット

(1) 企業の健康度アップ(従業員の健康が組織の健康へ)

(2) 健康施策を推進できる人材の育成

(3) 健康施策の効率的・効果的な運営

(4) 従業員の健康に重きを置く企業として従業員や社会に認知される、帰属意識の向上

(5) 企業イメージの向上

従業員におけるメリット

(1) 従業員の健康度アップ

(2) 従業員の健康意識の向上

(3) 有害業務に関わる従業員の健康障害の防止