健康問題による労働機能障害の評価

WFunによる事業所診断

事業所診断への活用

 WFunによる事業所診断を紹介します。
 詳細なレポートはこちら

 

 

WFun得点の解釈(参考)

WFun,健康経営,プレゼンティーズム,調査票

  • WFunは、得点が高いほど、労働機能障害の程度が高いことを意味します。
  • 外的基準(症状など)との明確なカットオフ値はありません。
  • 大よその目安として、上のような分類を提案しています。

 

WFunの得点分布(参考)

  • 15社(異業種)
  • 約36,000人における調査

WFun,健康経営,プレゼンティーズム,調査票

 

事業所診断のポイント

  1. 問題なし(13点以下)の労働者が50%以上である
  2. 中等度と高度を合わせて(21点〜35点)、20%以下である
  3. 高度(28点以上)が10%以下である

 

事業所判定

A

上記のすべてを満たす

B

上記のうち2つを満たす

C

上記のうち1つを満たす

D

上記全てに該当しない

 

 

WFun,健康経営,プレゼンティーズム,調査票

 

中小企業の判定

なお、50人未満の中小企業の分析では、「問題なしの労働者」の割合に応じて、判定することが可能です。

 

A

問題なしの労働者が60%以上

B

問題なしの労働者が50%〜59%

C

問題なしの労働者が40%〜49%

D

問題なしの労働者が40%未満

 

 

少人数の職場単位

10人前後のような少人数の職場単位の分析では、「問題なしの労働者が50%以上」という項目のみで判定することも可能です。

 

 

[文責:産業医科大学環境疫学研究室]
[更新日:2017年5月25日]


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