在宅勤務と仕事ストレス
COVID-19流行下での在宅勤務の実施は，仕事ストレスを軽減する可能性がある。
高頻度の在宅勤務は、高い仕事の自由度と，低い主観的仕事ストレスと関連することが明らかになった。COVID-19パンデミックに伴う公衆衛生上の課題への対策として在宅勤務を広く採用することは、仕事上のストレスにも良い影響を与える可能性がある。
在宅勤務頻度と仕事ストレス要因
在宅勤務と仕事ストレスの変化
Ikegami K, Baba H, Ando H, Hino A, Tsuji M, Tateishi S, Nagata T, Matsuda S, Fujino Y. (2022) Job stress among workers who telecommute during the coronavirus disease (COVID-19) pandemic in Japan: a cross-sectional study. Int J Occup Med Environ Health; 35: 339-51.
[文責:産業医科大学環境疫学研究室]
[更新日:2022年6月14日]