社会経済状況とSickness Presenteeism
COVID-19流行下においてSickness Presenteeismが顕著になっています。
※Sickness Presenteeism・・・病気や体調不良で休みを取った方が良い健康状態にも関わらず仕事をし続けること。
日本の労働者の約２割がSickness Presenteeismを経験※
※第３波（2020年11月〜12月）の１か月で３日以上
COVID-19流行下におけるSickness Presenteeismの要因
・低収入、不安定な雇用
・体調不良でも出社しなければならないという職場文化
・COVID-19及びその対策に伴う心理的負担
・職場におけるコミュニケーション低下
・長い通勤時間、長時間労働
Masuda, M., Ishimaru, T., Hino, A., Ando, H., Tateishi, S., Nagata, T., Tsuji, M., Matsuda, S., & Fujino, Y. (2021). A cross-sectional study of socioeconomic status and sickness presenteeism in Japanese workers during the COVID-19 pandemic. Journal of Occupational and Environmental Medicine (accepted)
[文責:産業医科大学環境疫学研究室]
[更新日:2021年10月7日]