教育体制

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• 心と技と責任を備えた、質の高い感性豊かな看護職者を育てます。
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• 基本方針	1.科学的根拠に基づく看護実践能力を高めるために、OJT(On the Job Training)とともに集合教育を行います。
  	2.キャリアラダー制度を用いて、キャリア開発を支援します。

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• キャリアラダー
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  一人ひとりの能力やライフスタイルに合わせて、キャリアデザインし、自己の責任で目標達成に必要な能力の向上に取り組むシステムです。キャリアアップしていくことで、管理、専門・認定看護師、ジェネラリストを目指すことが出来ます。
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• 研修風景はこちらからご覧ください。　

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  新人教育担当責任者ごあいさつ 

   

• 看護部では、新人看護師に対する教育担当の看護師長を配置し

• 皆で新人看護師を強力サポートしています！ 

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